ד"ר רוית אורן - מנהיגות ארגונית
חברת ייעוץ, ניהול וליווי לארגונים ולבכירים, המתמחה במינוף הון אנושי ליתרון תחרותי ויצירת שורות רווח גבוהות. החברה מציעה מעטפת כוללת של פתרונות ארגוניים בתחום ההון האנושי המשלבים ידע אקדמי-מחקרי, טכנולוגי ויישומי לאורך ולרוחב הארגון. תפיסת העבודה שלנו אסטרטגית, תוצאתית ומדידה, ונשענת על ההבנה שמינוף ההון האנושי וההשקעה בו מיטיבים עם שרשרת הערך, הביצועים, הפריון והמיצוב בשוק התחרות, החיוניים לעולם העבודה במאה ה-21. החברה בבעלות ד"ר רוית אורן – חוקרת אקדמית, יזמית טכנולוגית ומומחית למנהיגות ארגונית.
-
יצירת קשר ליניארי בין מחוברות, ביצועים ותגמולים ROI
-
ניתוח תחלופה ושימור כישרונות ארגוניים
-
הטמעת חדשנות טכנולוגית ממוקדת הון אנושי
-
ניהול קונפליקטים – Win-Win בסביבות עבודה מגוונות
-
גיבוש והובלת אסטרטגיה, הגדרת יעדים עסקיים וקביעת מדיניות
ד"ר רוית אורן מומחית למנהיגות ארגונית עם התמחות ייחודית בניהול טאלנטים, מערכות תגמולים, הערכת ביצועים ויצירת שורות רווח ארגוניות גבוהות. ב-23 השנים האחרונות היא מילאה שורה של תפקידי מפתח בכירים בתחום ההון האנושי בחברות תעשייתיות גדולות. היא שותפה מייסדת ומנכ"לית של WALKSTOCK - מודל מאומת ופלטפורמה טכנולוגית מבוססת בינה מלאכותית לחישוב הערך האמיתי של ההון האנושי בארגונים.
ד"ר אורן היא יועצת אסטרטגית לחברות ולמנהלים בזירה המקומית והבינלאומית. היא מכהנת כדירקטורית ויו"ר ועדת מאזן וביקורת בקבוצת פלסטו קרגל, נציגת ציבור מעסיקים ומגשרת עסקית בבית הדין לעבודה.
ד"ר אורן מחזיקה בתואר Ph.D מאוניברסיטת חיפה. עבודת הדוקטורט שלה עוסקת בקשר שבין מנהיגות ארגונית לניהול ביצועים. היא מרצה אקדמית מבוקשת בתכניות לתארים מתקדמים בטכניון, באוניברסיטת חיפה ובמכללה האקדמית עמק יזרעאל, ומרצה בכנסים מקצועיים ובארגונים בישראל ובעולם. מאמריה רואים אור בעיתונות הכלכלית ובכתבי עת מדעיים בארץ ובחו"ל.
השילוב הייחודי בין ניסיונה המקצועי העשיר לבין הידע המחקרי שצברה וחשיבתה היזמית, מזמן ללקוחותיה גישה חדשנית ורלבנטית לצד חשיבה אסטרטגית מקורית, תקפה וארוכת-טווח, שביחד מניבות צמיחה ארגונית משמעותית ובריאה. כל אלה מציבים את ד"ר אורן בחוד החנית של תחום המנהיגות הארגונית בישראל.