הספר 'מינוף הון אנושי ליתרון תחרותי' של ד"ר רוית אורן מזמן למנהלות ולמנהלים הסתכלות חדשה ומרעננת על סוגיות במנהיגות ארגונית. הוא קורא תיגר על פרדיגמות ואמונות בניהול המשאב האנושי בארגונים, מציב מראה מול עוולות ניהוליות ומציע חלופות יצירתיות לדפוסי חשיבה ותהליכי עבודה שאינם מתאימים עוד לעולם העבודה החדש. תפיסת עולמה המקצועית של אורן, יחד עם סט הכלים הפרקטיים שלצידה, עושים את כל ההבדל בין ניהול בינוני למנהיגות עוצמתית, שממנפת כישרונות ארגוניים לכוח מניע, משפיע ורווחי.