עבודה מרחוק - איך עושים את זה נכון

מריסה מאייר התבלבלה: היום סוגרים עסקאות בפיג’מה. 

עד שנת 2028, 73% מכל המחלקות הארגוניות בארה"ב יכללו עובדים מרחוק.

כל מה שרציתם לדעת על עבודה מהבית: היתרונות, האתגרים ואיך מטמיעים אותה בארגון.

בפברואר 2013, שבוע אחרי שנכנסה מריסה מאייר לתפקידה כמנכ"לית יאהו, היא ביטלה באחת את מדיניות העבודה מהבית והציבה בפני עובדיה אולטימטום: עליכם להתייצב יום יום במשרדי החברה – אחרת תפוטרו. "אנחנו מקריבים את המהירות והאיכות כשאנחנו עובדים בבית", כתבה מאייר במזכר לעובדים, והוסיפה שנוכחות פיזית תגביר את הפרודוקטיביות ואת המחוברות הארגונית, אולם החשיבה של מאייר לא החזיקה מים אז ובטח לא היום בימי הקורונה המאתגרים.

על המרצה:

ד"ר רוית אורן מומחית למנהיגות ארגונית עם התמחות ייחודית בניהול טאלנטים, מערכות תגמולים, הערכת ביצועים ויצירת שורות רווח ארגוניות גבוהות.

ב-23 שנים האחרונות היא מילאה שורה של תקפידי מפתח בכירים בתחום ההון האנושי בחברות תעשייתיות גדולות. ד"ר אורן היא יועצת אסטרטגית לחברות ולמנהלים בזירה המקומית והבינלאומית, נציגת ציבור מעסיקים ומגשרת עסקית בבית הדין לעבודה.

ההרצאה הנה הרצאה מוזמנת של ד"ר רוית אורן, ע"י מרכז הספורט של אוניברסיטת תל אביב - עבור לקוחותיהם