איך לרתום פוליטיקה ארגונית לטובתך

"כל המשפחות המאושרות דומות זו לזו אך האומללות אומללות כל אחת בדרכה", כתב לב טולסטוי ברומן האלמותי אנה קרנינה. כך גם בפוליטיקה ארגונית:  אפשר לאהוב אותה או לשנוא אותה, אבל הפוליטיקה חיה ונושמת בכל ארגון. היא מתרחשת מעצם העובדה שבני אדם שונים זה מזה בכל מה שהם מביאים איתם למשרד: רגשות, צרכים, שאיפות, פחדים וחולשות. כך, פוליטיקה ארגונית מתרחשת בכל פעם שמאפייניו של עובד אחד באים על חשבון אלה של עובד אחר. אם נוסיף לכך הבדלי מעמדות היררכיים ומשאבים מוגבלים שמאפיינים כמעט כל מקום עבודה, נמצא שפוליטיקה ארגונית היא בלתי נמנעת.

אז איך ׳תשחקו׳ פוליטי הוגן בארגונכם? הכל בהרצאת האונליין